성 베네딕도회 왜관수도원
 

 
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작성일 : 07-09-30 19:22
원장 (제23장)
 글쓴이 : 허 로무알도
조회 : 7,439   추천 : 0  
제23장
원장
(De Priore)

원장의 선출
(De electione Prioris)

1. 투표하기에 적합한 최소한 6명의 서원 한 형제들이 있는 수도회의 각 공동체는 그들 자신의 원장을 선출할 수 있다. 그러나 선출은 40일 이내에 이루어져야 한다. 시간이 경과하면 총원장이나 총회는 새로운 원장을 그 공동체에 임명할 것이다.

그 공동체에 살고 있는 모든 종신서원자들은 제38장 2항에 규정된 절차에 따라 원장 선출에 있어 적극적인 발언권을 갖는다.


2. 교회법 제119조 2항에서 요구하고 있는 바와 같이, 비밀 투표를 통해 먼저 공동체가 원장 선출을 원하는지의 여부를 결정해야 한다. 만약 공동체가 선출을 원하지 않을 경우에는 총회나 총원장이 원장이 없는 그 공동체를 돌볼 것이다. 만일 공동체가 선출을 원하면, 새로 선출될 원장은 실제적으로 투표자의 과반수를 넘어야 한다. 만약 4차 투표 후에도 아무도 선출이 되지 않으면, 총원장은 그 공동체에 어떤 후견인(a pastor)을 임명할 것이다(제38장 1.14.15항 참조).


3. 선출을 위한 특별 규정들이 담겨있는 헌장 제38장에 언급된 바와 같이, 선출의 승인은 총회나 총원장이 위임한 2명의 수도승에 의해 이루어진다.


4. 사제가 아닌 사람, 종신서원을 한지 5년이 되지 않은 사람, 헌장 제38장 7항에서 언급된 바와 같은 특별한 장애에 의해 저촉되는 사람은 선출될 수 없다.

더욱이 원장은 관면없이 자신의 직무를 포기할 수 없다.


원장의 직무
(De ministerio Prioris)

5. 그리스도의 모범을 따르는 원장은 형제들 가운데 봉사하는 사람으로서 있다. 그는 스스로 받아들인 수도회의 전통이나 복음의 정신에 따라 형제들을 인도해야 한다. 그는 말과 삶을 통해 모두에게 유익이 되고자 노력해야 한다. 특별히 그의 출신 그룹이었던 봉쇄 수도승들에게 그는 관상적 평화, 정주, 고독, 그리고 그들 삶의 모든 다른 규율들의 한 모범을 제공해야 한다.
6. 모든 장소에서 원장의 자리와 그의 의복은 어떤 종류의 품위나 사치를 통해서 다른 형제들의 것들과 차이가 있어서는 안 된다. 또한 그는 자신이 원장임을 드러내는 어떤 옷도 입어서는 안 된다.


7. 헌장의 전례편에서 묘사하고 있는 바와 같이, 신적 경배가 품위와 공경으로 거행되어지는지 여부를 확인하는 것은 바로 원장이다.


8. 원장은 수도원 안에서 모두의 공동 아버지이기 때문에, 그는 때때로 독방에 있거나 작업중인 그들을 방문하면서 수사들과 신부들 모두를 위해 동일한 염려를 보여주어야 한다. 만일 누가 그의 독방에 찾아오면, 그는 온갖 사랑으로 그를 맞이하고, 언제나 각 사람의 말을 기꺼이 경청해야 한다. 수도승들, 특별히 시련으로 고통받는 수도승들이 마치 사랑하는 아버지에게처럼 그에게 의지할 수 있고, 또 만일 그들이 그렇게 하기를 원할 경우 자유롭고 자발적으로 그들의 영혼을 그에게 개방할 수조차 있도록 해야한다. 그는 인간적 기준에 따라 판단하지 않고, 하느님의 뜻을 함께 찾는 가운데 성령의 말씀을 경청하고자 자기 수도승들과 함께 노력해야 한다. 그는 자기 형제들을 위해 그러한 판단에 대한 특별한 위임을 받았다.


9. 원장은 사랑 받으려는 기대로 정규 규율을 완화해서는 안 된다. 그것은 양떼를 돌보는 것이 아니라 잃는 것이다. 반대로 그는 수도승들을 하느님의 자녀들로서 다스려야 하며, 그들 안에 자발적인 순종의 정신을 진작시키도록 노력해야 한다. 그 결과 고독 속에서 그들이 순종하시는 그리스도를 스스로 더 완전하게 따르게 할 것이다.


10. 수도승들은 그들 쪽에서 원장에게 언제나 존경과 겸손한 순명을 드러내면서 그리스도 안에서 그를 사랑하고 공경해야 한다. 그들은 주님 안에서 그들의 영혼에 대해 책임을 맡고 있는 원장을 신뢰해야 하며, 또한 그들이 그리스도를 대리한다고 믿고 있는 원장에게 그들의 모든 걱정을 내어 맡겨야 한다. 그들은 스스로 지혜로운 자들이 되거나 또는 자신의 현명함에 의존하지 말고, 자기 마음을 진리에로 향하게 하고, 자기 아버지의 권고를 경청해야 한다.


11. 원장은 처음으로 종신서원자들 가운데서 생활하게 되는 젊은 가대(歌臺) 수도승들과 이제 막 종신 서원을 한 평수사들(converse brothers), 그리고 더 이상 수련장의 보호 하에 있지 않는 봉헌자들이 그들 자신들에게, 그리고 그들 자신의 의지의 명령에 버려지지 않도록 책임져야 한다. 왜냐하면 경험은 이러한 시간들이 우리 소명에 있어 결정적인 순간들이며, 그 이후의 전 삶은 여기에 달려 있음을 가르쳐 주기 때문이다. 그러므로 그들과 개인적으로 단순히 이야기하면서, 원장은 그들에게 아버지답고 형제다운 도움을 주어야 한다. 게다가 가능한 한 그는 막 공부를 마친 어떤 수도승을 너무 빨리 직무에, 특별히 당가의 직무에 임명하지 않도록 주의해야 한다.


12. 원장은 수사들의 모임이 정기적으로 열리는지 확인해야 하며, 일주일에 한번 그리스도교 교의나 헌장(Statutes)으로부터 그들에게 어떤 가르침을 주어야 한다. 이것은 중요한 의무이기 때문에, 그는 수사들이 건실한 양성을 받도록, 그리고 이 목적을 위해 적합한 책들이 그들에게 주어지도록 책임져야 한다.


13. 그는 또한 고독이 종종 우리에게 얼마나 가혹한 것이 될 수 있는지를 경험으로부터 알기에, 병든 이들과 시련이나 고통 중에 있는 이들에 관해 걱정해야 한다.


14. 그의 적극적인 사랑은 봉쇄밖 생활(exclaustrated)을 하는 사람들 뿐 아니라, 스스로 수도회를 떠난 사람들도 포용해야만 한다. 가능한 한 그는 하느님의 뜻이 어디에 있는지, 또 그것을 따르는 것이 무엇인지 그들이 이해하도록 도와주어야 한다. 그는 그들을 언제나 사랑스럽게 받아들일 준비가 되어 있어야 하지만, 무심히 그들이 다른 수도승들과 연락하도록 허락해서는 안 된다.


15. 원장은 자기 수도승들에게 기꺼이 책들을 제공해야 한다. 왜냐하면 이것들은 불멸하는 영혼의 양식이기 때문이다. 수도승들은 먼저 자신의 양식을 성서, 교회의 교부들, 그리고 입증된 수도승 저자들 안에서 발견해야 한다. 그는 또한 각 개인의 유익을 위해 조심스럽게 선별된 다른 책들도 제공한다. 우리는 새로운 견해들에 대한 정보를 얻기 위해서가 아니라, 평화 속에서 신앙이 양육되고 기도에 도움이 되기 위하여 고독 속에서 독서에 전념한다. 만약 필요할 경우, 원장은 자기 수도승들에게 어떤 책을 금지시킬 수도 있다.


16. 원장은 그들에 대한 배려에서, 일반적인 관심과 통찰을 사용하면서 현세의 물품들과 공동체 안의 일들을 감독해야 한다. 그는 하느님과 양심, 그리고 수도회의 전통에 따라 재산을 지혜롭게 관리하고 세심히 돌봄으로써 아무것도 헛되이 낭비되지 않도록 해야 한다. 그러나 현세적인 것들에 대한 걱정과 근심이 너무 그를 무겁게 함으로써 영적인 문제들에 그가 마음을 덜 쓰지 않도록, 그가 안심하고 신뢰할 수 있는 임원들을 다양한 일들에 임명해야 한다.


17. 헌장에 의해 규정된 의미로써, 자립 수도원(sui juris)의 장상으로서 원장은 합법적인 상급 장상이다. 그는 매우 신중하게 봉쇄 수도승들과 평수도승들을 자신의 보조자들로 임명하거나 해임하거나, 혹은 교체한다. 시찰관들은 시찰기간을 제외하고는 이러한 문제에 관여할 수 없다. 원장은 임명하고자 하는 사람에게 순명의 약속을 받기 전에 먼저 그와 친밀히 연결되어 있는 다른 사람들에게 의견을 물어보아야 한다. 그는 최종적으로 어떤 것을 결정하기 전에 기꺼이 해당되는 사람에게 그의 정신을 물어보아야 한다.


18. 어떤 직무에 임명된 사람은 그가 거절함으로써 스스로 순명을 거스르는 것일 뿐만 아니라, 때때로 무거운 책임을 지고 있는 원장에 대한 사랑을 거슬러 죄를 짓는다는 사실을 인식하여 단순하게 그 명령에 따라야 한다. 그는 원장의 결정이 하느님의 뜻에 대한 어떤 표지임을 인정하고 자기에게 위임된 책무를 받아 들여야 하며, 하느님의 뜻에 따라 그리스도의 몸을 건설하는데 있어 그가 얻은 지혜 안에서 자기 능력껏 최선을 다함으로써 원장에게 협력해야한다.


19. 원장은 자기 임원들 가운데 한 사람의 일에 속하는 어떤 중요한 문제를 결정하기 전에 그의 의견을 듣고, 그와의 공통된 동의로 어떤 결정에 이르려고 노력해야 한다. 그러나 임원들은 언제나 그의 결정들을 자녀다운 순종으로 받아들여야 한다. 아버지다운 애정으로 움직여진 원장은 그들과 그들의 문제들을 알려고 배워야 한다. 그는 그들을 도와주고 모든 이들 앞에서 그들의 권위를 지지해 주어야 한다. 또한 만일 필요하다면, 그들을 자비로이 훈계해야 한다. 그는 훌륭한 외적인 질서가 그의 유일한 관심인 것처럼 행동해서는 안되고, 오히려 성령께 대한 그 자신의 유순함을 통해서 그리스도의 사랑을 모두에게 비추어야 한다. 왜냐하면 공동체의 평화와 화목은 한 마음과 완전한 일치 안에 있는 원장과 그의 임원들에게 상당히 달려있기 때문이다.


20. 어떤 중대한 필요가 일어나지 않는 한, 원장이 거절한 어떤 허락을 후에 당가나 그 대리자가 다시 허락해서는 안 된다. 이런 이유 때문에 그러한 허락을 청하는 사람에게 질문하지 말고 원장의 거절을 간단히 언급할 것이다. 동일한 방법으로, 만일 누군가가 이전에 대리자와 당가가 거절한 허락을 원장에게 청한다면, 원장은 이러한 거절을 언급할 것이다.


21. 원장은 다른 이들이 다룰 수 있는 일들을 개인적으로 처리해서는 안 된다. 그는 형제들 가운데서 선택되어 그들과 함께 공동체 안에 머문다. 그리고 그는 정말 필요한 예외적인 경우가 아니면 밖으로 나가지 않는다. 대림절 시작부터 주님 공현 대축일 후 첫째 날까지, 그리고 사순절 시작 전 일요일부터 부활 팔부 후까지, 그는 자신을 더 엄격히 통제하고 자기 양떼를 더 충실히 돌봐야 하기 때문에 그의 외출을 위해서는 보다 중대한 필요성이 요구된다.


22. 원장은 공동체 안에서 무심코 자유로이 손님들과 식사해서는 안되며, 오직 이를 쉽게 거부할 수 없는 그러한 사람들과만 식사해야 한다. 그렇다 하더라도 이러한 경우는 드물수록 더 낫다.


23. 나이나 연약함으로 인해 자기 양떼를 돌보고 정규 규율의 한 모범을 제시하기 힘든 어떤 원장은 이것을 겸손되이 인정할 것이다. 그는 총회를 기다리지 말고 총원장에게 자비를 구할 것이다. 게다가 우리는 고령이나 혹은 건강의 악화로 인해 허약해진 원장들을 원장직에 그대로 놔두지 않도록 결정권자들에게 권고하는 바이다.


24. 수도회의 어떤 공동체의 장상(Rector)은 수도승들의 서원을 받아들인다. 비록 그의 임기 시초에는 그에게 순명을 서약하지는 않았을지라도, 그는 모든 일에 있어 장상으로 행동한다.


25. 원장의 직무는 적지 않은 자기 부정을 요구하는데, 원장은 귀고의 다음의 말을 스스로에게 적용하도록 노력해야 한다:

“주님께서는 당신을 당신 아들들의 종이 되도록 임명하셨습니다. 당신은 그들로 하여금 당신이 좋아하는 것이 아니라, 그들에게 유익이 되는 것을 하도록 노력해야 합니다. 그것은 그들의 유익함에 당신 스스로를 조화시키는 것이지, 당신의 의지에 그들을 굴복시키는 것이 아닙니다. 왜냐하면 그들은 당신의 보살핌에 맡겨졌는데, 이는 당신이 그들 위에 군림하기 위해서가 아니라, 그들에게 유익이 되게 하기 위해서이기 때문입니다.”